Conformément à la demande du Gouvernement, nous mettons à votre disposition le résultat de notre Index Egalité entre les femmes et les hommes pour l’année 2025.

Notre Index général est à 91 points sur 100. Celui-ci se décline en quatre indicateurs :

• Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 31 pts /40 (écart de rémunération en faveur des femmes)
• Ecart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35 pts /35
• Taux de salariées augmentées après leur retour maternité : 15 pts /15
• Répartition sexuée des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations : 10 pts /10