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Metas, ações e resultados rumo a 2030
Desde 2022, a CBA B+G assumiu um compromisso público com a sustentabilidade, alinhado à Agenda 2030 da ONU. Tornamo-nos signatários do Pacto Global e definimos 7 metas transformadoras e 16 compromissos com foco nas dimensões ambiental, social e de governança. Nossa atuação busca gerar valor compartilhado, contribuindo para a construção de um sistema mais consciente e conectado com os desafios do nosso tempo.
COMITÊ ESG
Criado em 2023, o Comitê ESG é responsável por implementar a estratégia de sustentabilidade da CBA B+G. Com integração com todas as áreas, o grupo atua no fomento de ações de impacto e no acompanhamento dos KPIs ligados aos nossos compromissos até 2030.
O comitê é liderado pela Head de Pessoas, Barbara Duavy, reforçando o ESG como parte central da estratégia e da cultura da empresa.
RESULTADOS DO RELATÓRIO ESG 2023-2024
O segundo relatório de sustentabilidade da CBA B+G apresenta os avanços do biênio 2023–2024 nas frentes ambiental, social e de governança. O período foi marcado pela intensificação das ações ESG, com foco na implementação dos compromissos definidos e no monitoramento de indicadores estratégicos.
Conquistamos melhorias em ratings de sustentabilidade e fortalecemos nossa atuação como signatários do Pacto Global da ONU, participando ativamente das trilhas de conhecimento e boas práticas.
A digitalização foi um dos pilares desse ciclo. Ampliamos o uso de ferramentas e processos voltados à eficiência operacional e gestão orientada a dados, reduzindo tarefas repetitivas e liberando mais espaço para a criatividade, bem-estar e geração de impacto.
RESULTADOS DO RELATÓRIO ESG 2023-2024
O segundo relatório de sustentabilidade da CBA B+G apresenta os avanços do biênio 2023–2024 nas frentes ambiental, social e de governança. O período foi marcado pela intensificação das ações ESG, com foco na implementação dos compromissos definidos e no monitoramento de indicadores estratégicos.
Conquistamos melhorias em ratings de sustentabilidade e fortalecemos nossa atuação como signatários do Pacto Global da ONU, participando ativamente das trilhas de conhecimento e boas práticas.
A digitalização foi um dos pilares desse ciclo. Ampliamos o uso de ferramentas e processos voltados à eficiência operacional e gestão orientada a dados, reduzindo tarefas repetitivas e liberando mais espaço para a criatividade, bem-estar e geração de impacto.
STATUS DOS COMPROMISSOS
Para atingir nossas 7 metas até 2030, definimos 16 compromissos concretos com indicadores de progresso. No biênio 2023–2024, 8 desses compromissos já foram concluídos; o restante está em andamento, com KPIs variando de 20 a 70% de progresso.
O avanço nos compromissos representa a concretização das metas traçadas, os KPIs são atualizados periodicamente conforme os marcos são atingidos.
Seguimos comprometidos com um futuro mais consciente e conectado. Até 2030, nossa jornada continua com foco em cultura de impacto positivo, inovação e contribuição ativa para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
① Treinar equipe e parceiros para reduzir pegada ambiental.
② Parceria para descarte de eletrônicos.
③ ✓ Promover consumo consciente e regenerativo.
④ ✓ Zerar emissões até 2030 com redução e offset.
⑤ Apoiar clientes em sua jornada sustentável.
EM ANDAMENTO
EM ANDAMENTO
CONCLUÍDO
CONCLUÍDO
EM ANDAMENTO
⑥ 40% de etnias diversas em todos os setores.
⑦ ✓ Ampliar inclusão de LGBTQIA+ e PCDs.
EM ANDAMENTO
CONCLUÍDO
⑧ ✓ Garantir 30% de mulheres no conselho.
⑨ Ampliar licença e incentivar paternidade ativa.
CONCLUÍDO
EM ANDAMENTO
⑩ ✓ Estimular debate sobre mudanças sociais amplas.
⑪ ✓ Promover medicina preventiva e gestão de riscos.
CONCLUÍDO
CONCLUÍDO
⑫ Multiplicar por 5 o impacto do Programa UNA.
⑬ Transformar o UNA em plataforma consultiva.
EM ANDAMENTO
EM ANDAMENTO
⑭ ✓ Implantar políticas de desempenho auditável.
⑮ ✓ Usar dados na gestão e comitês bem definidos.
CONCLUÍDO
CONCLUÍDO
⑯ Implementar Cadeia Transformadora com ESG até 2030.
EM ANDAMENTO
INICIATIVAS E PARCERIAS
