{"id":18320,"date":"2023-04-28T12:08:03","date_gmt":"2023-04-28T15:08:03","guid":{"rendered":"https:\/\/cba-design.com\/latam\/?p=18320"},"modified":"2024-06-10T17:08:30","modified_gmt":"2024-06-10T20:08:30","slug":"insights-remote-first","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cba-design.com\/latam\/es\/insights-remote-first\/","title":{"rendered":"Somos remote first"},"content":{"rendered":"\t\t
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Desde agosto de 2021, en CBA B+G somos oficialmente remote first. Mientras muchas empresas est\u00e1n queriendo volver a lo presencial, creemos firmemente que el futuro de las organizaciones exitosas est\u00e1 en adoptar el modelo esencialmente remoto y en su capacidad de adaptarse a los procesos digitales inherentes a esa elecci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"No est\u00e1bamos preparados para o modelo remoto.\"<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Desde 2008, CBA B+G se instal\u00f3 en un antiguo galp\u00f3n en la calle \u00c1lvaro Rodrigues, en Brooklin, San Pablo. El lugar ten\u00eda nuestra cara: un espacio que invitaba a trabajar en equipo, repleto de \u00e1reas verdes y ambientes dise\u00f1ados para colaborar, cocrear y hacer prototipos. Hab\u00edamos logrado crear, a lo largo de los a\u00f1os, un ambiente muy especial, querido y deseado por todos los pasaban por all\u00ed, entre colaboradores, clientes y socios comerciales.\u00a0<\/p>

En marzo de 2020, la pandemia desembarc\u00f3 en Brasil. Como tantas otras empresas, tuvimos que adaptarnos a la urgencia del trabajo remoto para mantener la seguridad de cada uno de los entonces ochenta colaboradores y empleados. No fue f\u00e1cil, no est\u00e1bamos preparados. Casi nada estaba en la nube, depend\u00edamos de un servidor local y de instrumentos de trabajo f\u00edsicos, pesados e inamovibles. Muchos dise\u00f1adores y profesionales del \u00e1rea de producci\u00f3n tuvieron que llevar sus m\u00e1quinas, en su mayor\u00eda\u00a0 computadoras de escritorio, apresuradamente a sus casas. Junto con las sillas, los adaptadores ergon\u00f3micos, monitores e \u00edtems personales en el equipaje, m\u00e1s all\u00e1 de la pesadilla de la log\u00edstica, salir de nuestro confortable y apasionante galp\u00f3n de forma tan abrupta fue como si nos hubieran arrancado parte de nuestra identidad como CBA B+G.<\/p>

Entramos en 2021 todav\u00eda con muchas restricciones en la convivencia social, y de esa manera seguimos forzosamente con el modelo remoto. Comenzamos a observar empresas en todo el mundo y de todos los tama\u00f1os que adoptaron de forma permanente el modelo h\u00edbrido o remoto. Entonces nos dimos cuenta de que exist\u00eda un camino sin retorno. Incluso con el fin de la pandemia, la forma de pensar el trabajo y la productividad dentro de las organizaciones nunca m\u00e1s ser\u00eda la misma. Por ello, decidimos adoptar el modelo remote first y despedirnos del espacio que ocup\u00e1bamos, entendiendo que, de todos los escenarios, lo f\u00edsico no se adher\u00eda m\u00e1s a la nueva realidad de las relaciones laborales, y lo h\u00edbrido ser\u00eda una potencial combinaci\u00f3n de lo peor de dos mundos y, siendo ambiguo, impedir\u00eda el cambio cultural que tanto necesit\u00e1bamos.\u00a0 No fue una decisi\u00f3n f\u00e1cil, pero tengo la convicci\u00f3n de que tomamos la decisi\u00f3n correcta, una decisi\u00f3n que contribuy\u00f3 para garantizar la continuidad y el \u00e9xito de nuestra organizaci\u00f3n a largo plazo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Ser remote first obliga a rever las m\u00e9tricas, los comportamientos, la comunicaci\u00f3n y los modelos mentales.\"<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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La cultura remote first no ocurre de la noche a la ma\u00f1ana.\u00a0 Necesita ser construida.\u00a0 En pocos meses, tuvimos que montar una oficina en la nube, adquirir nuevos h\u00e1bitos y herramientas de comunicaci\u00f3n en un ambiente remoto, adquirir habilidades de gesti\u00f3n de proyectos a distancia y crear conexi\u00f3n y confianza sin el espacio f\u00edsico.\u00a0 Para poner eso en pr\u00e1ctica, fue necesario rever nuestras m\u00e9tricas, nuestros comportamientos, nuestra comunicaci\u00f3n y nuestros modelos mentales.\u00a0\u00a0<\/p>