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Les données personnelles collectées dans ce cadre sont uniquement destinées à des fins de recrutement au sein de CBA PARIS, sur la base du consentement librement donné par le candidat. Ces données personnelles sont transmises au service des ressources humaines ainsi qu’aux employés de CBA PARIS concernés par la candidature.
Les données fournies par le candidat sont nécessaires au traitement de sa candidature par CBA PARIS. En refusant de fournir certaines informations demandées, CBA PARIS pourrait ne pas être en mesure de traiter la candidature.
Les données personnelles collectées dans ce cadre pourront être conservées pour une durée maximum de 3 (trois) ans à compter du dernier contact avec le candidat et permettrons éventuellement à CBA PARIS de tenir le candidat informé des autres opportunités au sein du groupe auquel elle appartient.
Lorsque le candidat dépose une candidature, que ce soit en réponse à une offre précise ou de façon spontanée, CBA PARIS s’autorise à positionner la candidature sur d’autres offres que celles pour lesquelles le candidat a postulé, ainsi qu’à transférer la candidature à d’autres entités du groupe auquel elle appartient, afin de lui donner les meilleures chances d’aboutir.

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