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Metas, acciones y resultados hacia 2030
Desde 2022, CBA B+G asumió un compromiso público con la sostenibilidad, alineado con la Agenda 2030 de la ONU. Nos convertimos en signatarios del Pacto Global y definimos 7 metas transformadoras y 16 compromisos enfocados en las dimensiones ambiental, social y de gobernanza. Nuestra actuación busca generar valor compartido, contribuyendo a la construcción de un sistema más consciente y conectado con los desafíos de nuestro tiempo.
COMITÉ ESG
Creado en 2023, el Comité ESG es responsable de implementar la estrategia de sostenibilidad de CBA B+G. Integrado con todas las áreas, el grupo impulsa acciones de impacto y monitorea los indicadores vinculados a nuestros compromisos hacia 2030.
El comité está liderado por nuestra Head de Personas, Barbara Duavy, lo que refuerza el ESG como parte central de la estrategia y cultura de la empresa.
RESULTADOS DEL INFORME ESG 2023–2024
El segundo informe de sostenibilidad de CBA B+G presenta los avances del bienio 2023–2024 en las áreas ambiental, social y de gobernanza. Fue un período marcado por la intensificación de las acciones ESG, con énfasis en la implementación de los compromisos definidos y en el seguimiento de indicadores estratégicos.
Mejoramos nuestras calificaciones en sostenibilidad y reforzamos nuestra participación como signatarios del Pacto Global de la ONU, participando activamente en recorridos de conocimiento y buenas prácticas.
La digitalización fue uno de los pilares de este ciclo. Ampliamos el uso de herramientas y procesos enfocados en la eficiencia operativa y la gestión basada en datos, reduciendo tareas repetitivas y generando más espacio para la creatividad, el bienestar y el impacto
RESULTADOS DEL INFORME ESG 2023–2024
El segundo informe de sostenibilidad de CBA B+G presenta los avances del bienio 2023–2024 en las áreas ambiental, social y de gobernanza. Fue un período marcado por la intensificación de las acciones ESG, con énfasis en la implementación de los compromisos definidos y en el seguimiento de indicadores estratégicos.
Mejoramos nuestras calificaciones en sostenibilidad y reforzamos nuestra participación como signatarios del Pacto Global de la ONU, participando activamente en recorridos de conocimiento y buenas prácticas.
La digitalización fue uno de los pilares de este ciclo. Ampliamos el uso de herramientas y procesos enfocados en la eficiencia operativa y la gestión basada en datos, reduciendo tareas repetitivas y generando más espacio para la creatividad, el bienestar y el impacto
ESTADO DE LOS COMPROMISOS
Para alcanzar nuestras 7 metas hasta 2030, definimos 16 compromisos concretos con indicadores de progreso. En el bienio 2023–2024, 8 de estos compromisos ya se han cumplido; los demás están en marcha, con KPIs que van del 20% al 70% de avance.
El avance en estos compromisos representa la materialización de nuestras metas. Los indicadores se actualizan periódicamente a medida que se alcanzan nuevos hitos.
Seguimos comprometidos con un futuro más consciente y conectado. Hasta 2030, nuestra jornada continúa con enfoque en una cultura de impacto positivo, innovación y contribución activa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
① Capacitar al equipo y socios para reducir la huella ambiental.
② Alianza para el descarte adecuado de electrónicos.
③ ✓ Promover un consumo consciente y regenerativo.
④ ✓ Neutralizar emisiones hasta 2030 con reducción y compensación.
⑤ Apoyar a los clientes en su camino hacia la sostenibilidad.
EN PROCESO
EN PROCESO
CONCLUIDO
CONCLUIDO
EN PROCESO
⑥ 40% de representación étnica diversa en todos los sectores.
⑦ ✓ Ampliar la inclusión de personas LGBTQIA+ y con discapacidad.
EN PROCESO
CONCLUIDO
⑧ ✓ Garantizar 30% de mujeres en el consejo.
⑨ Ampliar la licencia y fomentar la paternidad activa.
CONCLUIDO
EN PROCESO
⑩ ✓ Estimular el debate sobre cambios sociales más amplios.
⑪ ✓ Promover la medicina preventiva y la gestión de riesgos.
CONCLUIDO
CONCLUIDO
⑫ Multiplicar por 5 el impacto del Programa UNA.
⑬ Convertir el UNA en una plataforma consultiva.
EN PROCESO
EN PROCESO
⑭ ✓ Implementar políticas con desempeño auditable.
⑮ ✓ Usar datos en la gestión y comités bien definidos.
CONCLUIDO
CONCLUIDO
⑯ Implementar la Cadena Transformadora con criterios ESG hasta 2030.
EN PROCESO
INICIATIVAS Y ALIANZAS
